Автор: wpadm

Вы можете подумать, что на столь крикливый заголовок меня подвигла весть о кончине Елизаветы II. Сообщаю: это не так.

Здесь я не раз говорил о затее глобалистов заменить существующие государства на некоторое количество глобальных частных корпораций, которые, в итоге, должны осуществлять управление миром. Мотивы их понятны и оспорить их довольно трудно. Вызовы, с которыми столкнулось человечество, такие как изменение климата, переходящее все грани разумного неравенство, глобальная экономика «мыльных пузырей», как оказалось, невозможно разрешить при нынешней экономической и ценностной разрозненности государств. Любые попытки привести политику стран к общему знаменателю заканчиваются жестким, порой даже военным противостоянием.Созданные в середине прошлого века международные организации, призванные координировать и направлять усилия мирового сообщества в единое русло, утратили свой авторитет и с каждым днем становятся все менее жизнеспособными. Похоже, человечество зашло в тупик.

На этом фоне глобальный бизнес умудряется демонстрировать поразительные успехи – он работает как хорошо отлаженный механизм, способный управлять огромными материальными ресурсами и сотнями миллионов, если не больше сотрудников, не обращая внимания на языковой и культурный барьеры между ними и разделяющие их расстояния и часовые пояса. Несмотря на прогнозируемые двузначные цифры падения ВВП, частный бизнес, особенно это относится к глобальным корпорациям, показывает поразительную способность к выживанию и приспосабливается к стремительно меняющейся реальности. Во всяком случае, пока. В то же время многие выбранные народом национальные правительства не могут навести элементарный порядок на вверенных им даже небольших территориях. Жесткая корпоративная вертикаль одерживает верх над демократическим хаосом. На примере той же Европы нам дают понять, что слабая государственная власть, а, по сути, только ее видимость, не способна обуздать экономические кризисы, военные конфликты, голод, эпидемии, миграцию. ЛГБТ, БЛМ и прочие подливают масла в огонь, наглядно демонстрируя, что более сплоченное меньшинство способно навязывать свои ценности разобщенному большинству – ну и где здесь демократия?

Как бы в доказательство того, что государства больше не являются монополистами в осуществлении функции и проектов, которые традиционно считались их прерогативой, все чаще напрямую или завуалированно в частные руки передаются космос, оборона, здравоохранение, идеология. Количество частных денег, тех самых криптовалют, давно перевалило за несколько сотен. Частные тюрьмы, частные благотворительные фонды являют собой прообраз будущих карательных органов и служб соцобеспечения. Добавьте к этому технологии управления огромными разрозненными массами людей через социальные сети, сбора и анализа bigdata с использованием искусственного интеллекта, сосредоточенные в руках «большой цифры», и станет понятно – для смены государств на корпорации практически все готово.

Ну и хорошо! — скажут некоторые – Давно надо заменить бесхребетных популистов-политиков на решительных и мотивированных менеджеров! Знаете, во многом я готов с этим согласиться. А что, очень даже удобно. Непрофильные функции можно передать на аутсорсинг: безопасность – ЧВК, социальные функции – благотворительным и пенсионным фондам, медицина, образование – частные. Законодательство, следствие и правосудие заменяются корпоративными регламентами, аудитом и внутренним арбитражем. Финансы и налоги заменяются на частные валюты и договорные корпоративные обязательства. Политическое и военное противостояние трансформируется в конкурентную борьбу. Границы между национальными государствами ликвидируются, функции пограничной службы и таможни передаются охраннику на входе в офис. Красота!

Однако учтите: возможность принятия решения в корпорациях есть только у акционеров, сила голоса определяется количеством акций, наемные работники права голоса лишены, а доли в капитале могут покупаться, продаваться и передаваться по наследству. Готовы ли вы сменить существующее государственное деление на такую корпоративную монархию? Похоже, реализовать свой красивый план глобалистам пока не удается. Подавляющая часть мира с ним не согласна и готова оставить все как есть, хотя бы в рамках отдельных геополитических блоков, о которых мы здесь много говорили. Ну а в своем блоке, который формируют сегодня англосаксы, такая модель или какая-то ее часть, вполне возможно, будет реализована.

Очень интересно будет за этим понаблюдать.

14.09.2022

В продолжении предыдущего поста. Если верить некоторым аналитикам, невероятный экономический скачок, который совершил Советский Союз и последовавший в пику ему план Маршалла являются рукотворными проектами. Нет, то, что они оба были осуществлены людьми и по заранее разработанному плану, сомнению не подвергается. Я хочу заострить ваше внимание на понятии «проект».

В свое время мне пришлось изучать дисциплину под названием Project Management Body Of Knowledge – PMBOK или Свод знаний по управлению проектами. Данный инструмент предназначен для тех, кто хочет достичь назначенной цели в соответствии с жестко установленными критериями. Такими критериями могут быть: минимальное время, минимальные затраты, минимальные риски и т. д. Довольно часто названные критерии могут быть заданы одновременно, например – выполнить проект в минимально возможные сроки и в пределах строго заданного бюджета. Так как данные требования могут вступать в противоречие друг с другом, очень часть бывает необходимо применять инструменты оптимизации, которые, зачастую, довольно нетривиальны.

В общем случае, методика PMBOK включает в себя внушительный набор процессов, которые необходимо соблюсти для того, чтобы ваш проект завершился успешно. В бизнесах, применяющих данную методику, для этого создаются специальные подразделения – проектные офисы, насчитывающие в своем составе десятки, если не больше, высококлассных специалистов – дело очень недешевое. Немудрено, что позволить себе такую роскошь могут немногие. Поэтому, как правило, подобные структуры создаются для реализации очень крупных и амбициозных задач – строительства крупных производств, логистических объектов, создания сложных продуктов – самолетов, кораблей, космических станций – там, где требуется координация усилий сотен и даже тысяч участников — поставщиков, подрядчиков, инвесторов.

Теперь представим, что речь идет о строительстве не отдельного предприятия и даже не целого производственного комплекса, а о создании экономики целого государства, а применительно к плану Маршалла – группы государств! Представляете, какой проектный офис нужно создать? И это – 30-е – 50-е годы прошлого века, когда ЭВМ не было и в помине, и тонны документов, без которых в таком деле – никуда, «ходили» между пользователями, в лучшем случае, со скоростью курьерского почтового поезда. Современному человеку, избалованному плодами цивилизации в виде электронной почты, систем автоматизированного проектирования и трансматериковых перелетов, занимающих считанные часы, нелегко представить, как можно было спланировать, а главное – реализовать подобные проекты, не имевшие аналогов в истории человечества.

Конспирологи приписывают все заслуги неким могущественным силам, таким как Госплан – в СССР или DARPA и RAND – в США. В любом случае, даже если это так, снимаю шляпу перед людьми – руководителями и простыми сотрудниками этих организаций, которым оказалось под силу организовать столь масштабные преобразования воистину планетарного масштаба.

Ну и, что совершенно естественного, после этого сам по себе напрашивается вопрос: как же так, спустя всего одно поколение, человечество утратило способность к реализации подобных мега-проектов? Несмотря на изобилие перечисленных высокотехнологичных «помощников». Нынешние политики – в большинстве своем профаны и шоумэны, не способные на что-то глобальное.

Напрашивается мысль, что кто-то настойчиво навязывает нам идею замены государственного управления на что-то другое, более компетентное и эффективное.

Что бы это могло быть?

06.09.2022